سازمانها باید برای اثربخش کردن فعالیت خود به موضوعات اساسی توجه کنند. این موضوعات اساسی و برنامههای تحول، توسعه سازمان را نشان میدهد که هدف آن حل و فصل آنهاست.
دانشگاه تربیت مدرس، برخاسته از انقلاب اسلامی ایران، با درک اهمیت جایگاه دانشگاه در استقلال کشور و با رسالت راه اندازی دوره های دکتری و تامین استاد برای سایر دانشگاههای کشور شکل گرفته است. برنامه اول راهبردی دانشگاه تربیت مدرس مصوب سال 1386هیئت امنای دانشگاه نشان داد که دانشگاه از مرز این رسالت گذر کرده است.
معمولاً سازمانها متحول میشوند تا باز و جهانی شوند و در آنها فکر و روح افراد چه بهصورت فردی و چه به صورت گروهی برای رسیدن به اهداف همه گروههای ذینفع بسیج شوند و به هرحال این انسانها هستند که نیروی مولد و محرک برای تغییر سیستمها، ساختارها و سازمانها هستند.
در هشتادمین جلسه کمیته راهبری طرح تحول راهبردی دانشگاه که ۲۹ شهریور با حضور رئیس و اعضای کمیته برگزار شد، بر ضرورت اجرای برنامه هایی از جنس تثبیت، ماندگاری و انتقال مالکیت در موج یازدهم طرح تاکید شد.
آیین اختتامیه برنامه ۵ سال اول طرح تحول راهبردی با حضور رییس دانشگاه، طراحان، دست اندرکاران، حامیان و کارشناسان طرح ۲۱ مهرماه ۱۴۰۰ به صورت همگاه برگزار شد.
رییس دانشگاه در آیین اختتامیه برنامه ۵ سال اول طرح تحول راهبردی به ارتقاء ۵۰ پلهای رتبه دانشگاه و تحقق هفتاد درصدی اهداف برنامه طرح تحول در پنج سال نخست آن اشاره کرد و خطاب به دست اندرکاران طرح گفت: شما سنگ بنای تحول را بنیان گذاری کردید. راهی که شما ترسیم نمودید، راهی ست که دانشگاه را به سمت رشد و اعتلا و کسب افتخارات بیشتر هدایت می کند.
دانشگاه تربیت مدرس، معاونت آموزشی، مدیریت برنامهریزی، گسترش و بازنگری، دبیرخانه کمیته راهبری طرح تحول صندوق پستی 333-14115
82883137 – 82883063 – 82884129 - 82884107 82883148
sp@modares.ac.ir
کانال تلگرامی
کل بازدیدها: 17698 افراد آنلاین: 1