اهداف | ساختار اجرایی | شاخص‌‌های کلیدی عملکرد | پروژه‌های در حال اجرا | تابلوی امتیازی

 

پویش بهره‌وری در دانشگاه تربیت مدرس به‌عنوان یک حرکت فراگیر و راهبردی طراحی شده است تا با هم‌افزایی توانمندی‌های واحدهای مختلف، بهره‌وری منابع و فرایندهای دانشگاه را ارتقا دهد. این پویش با تکیه بر رویکرد مشارکتی و نظام‌مند، در صدد است تا ضمن تقویت فرهنگ بهره‌وری در همه سطوح، زیرساخت‌های لازم برای بهینه‌سازی عملکرد و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده را فراهم کند. پویش بهره‌وری، فرایندی پیوسته و پویاست که هم‌راستا با اهداف کلان دانشگاه در مسیر تعالی علمی و توسعه پایدار حرکت می‌کند.
در مرحله اول، اجرای پویش در حوزه‌های اصلی شامل انرژی، فناوری اطلاعات ، منابع انسانی، مالی و بودجه، فرایندها و خدمات دانشجویی آغاز شده است. این گزینش با هدف تمرکز بر حوزه‌هایی که بیشترین تأثیر را بر هزینه‌ها و کیفیت خدمات دارند انجام پذیرفته است. به‌طوری‌که پویش بهره‌وری، با شناسایی شاخص‌های کلیدی و پیگیری عملکرد در این پنج حوزه، پایه‌های لازم برای گسترش فعالیت‌های بهره‌وری را بنیان گذاشته است.
اهداف بلندمدت پویش بهره‌وری، تسری این رویکرد به سایر حوزه‌های دانشگاه مانند فضای فیزیکی، حوزه پژوهش و توسعه و آموزش است؛ به‌گونه‌ای که بتوان نحوه مدیریت منابع و ارائه خدمات در تمامی بخش‌ها را به‌طور مستمر ارزیابی و بهینه‌سازی کرد. بدین ترتیب، دانشگاه تربیت مدرس با تداوم این نگاه راهبردی و تعهد به فرهنگ بهره‌وری، در مسیر تبدیل شدن به الگویی برجسته در میان مؤسسات آموزش عالی کشور حرکت می‌کند.